全球可持续发展数据咨询主管 全职

你会

• 领导并扩大团队规模： 指导、培养和发展一支高绩效的管理团队，同时确保一线员工的强有力执行。
• 提升业务影响力： 确保团队为 Watershed 客户提供高质量的咨询服务，在每次合作中将技术专长与明确的商业价值相结合。
• 提升运营效率： 设计、实施和改进团队运营，以提高质量、效率、一致性和可扩展性。
• 组织规划： 通过评估角色专业化、地理覆盖范围和交付模式等需求，帮助确定未来的团队结构。
• 自有服务战略： 领导可持续发展数据咨询团队的战略，并与高级领导合作，制定 Watershed 更广泛的服务业务战略。
• 加强跨部门协作： 与客户成功、支持、产品和方法论负责人紧密合作，以协调优先级、执行和客户成果。
• 冠军流域的原则： 以身作则，倡导以客户为中心、以使命为导向的高绩效团队文化。

如果您符合以下条件，那么您非常适合这份工作：

• 专业经验： 您拥有 15 年以上的专业经验，其中包括至少 7 年在咨询或 B2B SaaS 环境中领导专业服务团队的经验。
• 碳排放和可持续发展专业知识： 您在碳核算和更广泛的可持续发展议题方面拥有丰富的实践经验。
• 人员领导力： 您既管理过个人贡献者，也管理过经理，并且您喜欢指导、招聘和培养高绩效团队。
• 客户至上： 您知道如何为客户交付设定高标准，并帮助团队持续达到或超越该标准。
• 作战实力： 你是一位优秀的运营者，善于运用数据驱动的决策、结构化的问题解决和可重复的系统来提高高增长环境下的绩效。
• 人工智能赋能的效率： 您拥有利用人工智能提高运营效率和创造更大客户影响的经验。
• 沟通技巧： 你是一位优秀的书面和口头沟通者，能够清晰地传达愿景，建立团队信心，并影响跨职能部门的同事。
• 跨职能思维： 你乐于与各个团队合作，以提高团队协作效率，消除障碍，并取得更好的成果。
• 成长阶段心态： 你擅长在快节奏、高增长的环境中工作，并能将责任心、好奇心和强烈的行动导向带入工作中。