Вход
Регистрация
О водоразделе
Watershed — это корпоративная платформа устойчивого развития. Такие компании, как Airbnb, Carlyle Group, FedEx, Visa и Dr. Martens, используют Watershed для управления данными о климате и ESG, создания готовых к аудиту показателей для добровольной и нормативной отчетности, включая CSRD, и для достижения реальной декарбонизации. Мы ищем членов команды, которые любят создавать продукты, хотят усердно работать в целеустремленном стартапе и будут сотрудничать с нами в формировании культуры растущей команды.
У нас есть офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Денвере, Лондоне, Париже, Берлине, Сиднее, Мехико, а также удаленные сотрудники по всей территории США и Европы. Надеемся, вас заинтересует возможность присоединиться к нам!
Роль
Мы ищем опытного специалиста по устойчивому развитию для присоединения к нашей растущей команде консультантов по устойчивому развитию. Эта команда выступает в качестве стратегического консультанта для клиентов Watershed , включая более 20% компаний из списка Fortune 500, помогая им продвигать свои корпоративные программы устойчивого развития.
К основным направлениям нашей деятельности относятся:
-
Планирование и реализация декарбонизации в рамках этапов 1-3
-
Установление климатических целей (например, целей, соответствующих индексу SBTi)
-
Добровольное и нормативное раскрытие информации (например, CSRD, UK SRS, CDP)
Помимо взаимодействия с клиентами, команда консультантов по устойчивому развитию выступает в качестве надежного внутреннего источника экспертных знаний. Мы сотрудничаем с командой разработчиков продукта, чтобы интегрировать информацию об устойчивом развитии в платформу Watershed, а также с командой по выводу продукта на рынок, чтобы укрепить экспертизу, дифференциацию и лидерство Watershed в отрасли.
На этой должности вы будете доверенным советником для лидеров в области устойчивого развития в крупнейших и наиболее значимых компаниях мира. Вы будете помогать формировать стратегии устойчивого развития, которые имеют экономический смысл, создавать основу для смелых действий и продвигать прогресс в решении сложных климатических и экологических проблем. Вы также будете способствовать созданию ведущей на рынке корпоративной платформы устойчивого развития, оказывая поддержку командам в рамках Watershed.
Эта должность предназначена для кандидатов с опытом работы на уровне старшего менеджера или менеджера проекта, или выше, в ведущей консалтинговой фирме. Объем работы, самостоятельность, деловая хватка и экспертные знания в области устойчивого развития, необходимые для этой или более высокой должности, сопоставимы с требованиями.
Ты будешь
-
Вы будете консультировать руководителей в области устойчивого развития многих ведущих мировых компаний по вопросам продвижения их программ устойчивого развития. Вы будете самостоятельно руководить стратегическими проектами в таких областях, как определение целей, декарбонизация, управление воздействием на окружающую среду, а также добровольная и нормативная отчетность. Тесно сотрудничая с клиентами, вы будете разрабатывать практические стратегии и обосновывать необходимость устойчивого развития на протяжении всего процесса.
-
Развивайте знания в области устойчивого развития , опережая новые нормативные акты, правила и рыночные тенденции. Вы будете преобразовывать последние тенденции в области устойчивого развития и изменения в законодательстве в четкие и действенные рекомендации для клиентов и внутренних команд, помогая им оставаться в соответствии с требованиями, конкурентоспособными и готовыми к будущим вызовам.
-
Помогите в разработке новых продуктов и услуг, изучая возникающие потребности в области устойчивого развития в различных сферах и отраслях. Вы будете создавать прототипы новых способов повышения ценности для клиентов и расширять влияние Watershed на стыке устойчивого развития, консалтинга и технологий.
-
Вносите свой вклад в формирование экспертного мнения и точки зрения Watershed, разрабатывая концепции, материалы для клиентов и внедряя внутренние инструменты. Вы поможете утвердить Watershed в качестве надежного партнера для компаний, определяющих будущее корпоративной устойчивости.
Что мы ищем
-
Более 10 лет профессионального опыта, включая не менее 4 лет работы в консалтинговой фирме на должностях, предполагающих взаимодействие с клиентами, и не менее 4 лет работы в сфере устойчивого развития.
-
Глубокие знания в области корпоративной декарбонизации и знакомство с ключевыми климатическими концепциями, включая Протокол по парниковым газам, PCAF, SBTi, стандарты ISO, а также соответствующие системы отчетности и нормативные акты, такие как CSRD, LSRS, CCDAA, ASRS, ISSB и CDP.
-
Способность ясно мыслить о сложных проблемах и уверенно работать с данными. Вы систематичны, внимательны к деталям и комфортно чувствуете себя в быстро меняющейся обстановке.
-
Отличные навыки устной и письменной коммуникации. Вы умеете представлять сложные аналитические данные и рекомендации высшему руководству и эффективно общаться как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами.
-
У вас есть опыт реализации стратегических инициатив в сложных организациях. Вы способны влиять на принятие решений, управляя при этом взаимодействием с многочисленными внутренними и внешними заинтересованными сторонами на разных уровнях организации.
-
Выраженный интерес к решению проблемы изменения климата и энтузиазм в стремлении помочь определить будущее корпоративной устойчивости в быстрорастущей компании.
Приятно иметь
-
Свободное владение несколькими языками, такими как английский, испанский, французский или немецкий.
Необходимо быть готовым работать в офисе 4 дня в неделю (за исключением удаленной работы).
Компания Watershed имеет головные офисы в Сан-Франциско, Нью-Йорке, Лондоне и Мехико, а также филиалы в Денвере, Сиднее, Париже и Берлине. В офисах компании предполагается присутствие сотрудников в офисе 4 дня в неделю. Некоторые вакансии допускают удаленную работу, что будет специально указано на странице вакансий и в описании вакансии.
Как проходит собеседование?
Процесс начинается одинаково для всех кандидатов: знакомство с членами команды в ходе 1-2 бесед о Watershed, вашем опыте и интересах. Дальнейшие шаги могут различаться в зависимости от должности, но обычно это собеседование, касающееся навыков или опыта (например, собеседование по программированию для инженера, обзор портфолио для дизайнера, более подробный опрос для других должностей), которое приводит к виртуальному или очному собеседованию с комиссией. Мы уделяем первостепенное внимание прозрачности и отсутствию неожиданностей на протяжении всего процесса.
Что делать, если мне понадобятся особые условия для прохождения собеседования?
В компании Watershed мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс подбора персонала. Мы предоставляем разумные условия для кандидатов с ограниченными возможностями, хроническими заболеваниями, проблемами психического здоровья, религиозными убеждениями, нейроотличиями или потребностями в поддержке, связанными с беременностью. Если вам потребуется помощь в процессе отбора, пожалуйста, свяжитесь со своим рекрутером.
Данная вакансия размещена компанией Watershed. Заявки обрабатываются на их собственном сайте вакансий — используйте ссылку «Подать заявку» выше.
