Сокращение углеродного следа на рабочем месте сегодня невозможно переоценить; теперь я знаю, что это процесс, который подразумевает продуманное планирование и нацеленность на устойчивость. В своей практике я сосредоточился на минимизации выбросов углерода в офисах, и ниже приведен список стратегий, которые я использовал в последние годы: Ниже приведены шаги по сокращению углеродного следа на работе и более дружественному отношению к окружающей среде.

Как сократить выбросы углерода на работе?

1. Важность Максимизация энергоэффективности на рабочем месте

Одним из первых шагов, предпринятых мной в попытке сократить выбросы углекислого газа в нашем офисе, стало выяснение того, что можно сделать для повышения энергоэффективности. Поэтому я обнаружил, что эффективность заключается в, казалось бы, небольших изменениях, которые приводят к значительным результатам. Например, вместо ламп накаливания я заменил все лампы на светодиодные . Это такое же радикальное изменение, как выключение выключателя света, и тем не менее оно может вдвое сократить потребление энергии, а в некоторых случаях — на 75% . Как заявляет Министерство энергетики США, использование светодиодных ламп может сэкономить 27 миллиардов долларов на коммунальных платежах за 30 лет.

Кроме того, я отключал от сети неиспользуемые устройства. Большинство людей не понимают, что даже устройства, находящиеся в режиме ожидания, потребляют электроэнергию . Благодаря интеллектуальным сетевым фильтрам и требованию к сотрудникам выключать оборудование, нам удалось сократить потребление примерно на 10% . Это элементарно, но если это будет внедрено, это значительно снизит счета за электроэнергию и уменьшит наш углеродный след.

2. Принять Политика безбумажного документооборота

Когда я посоветовал им не использовать бумагу в офисе, это не вызвало никаких споров; это был акт экономии бумаги. Речь шла о том, как коллеги и клиенты перешли к более устойчивому ведению бизнеса . Возможно, вас шокирует тот факт, что среднестатистический житель США использует около 10 000 листов бумаги в год . Переход на цифровые технологии не только устраняет это огромное количество отходов, но и сокращает выбросы, связанные с производством бумаги, ее транспортировкой в ​​соответствующие места и последующей утилизацией. Среди внесенных изменений – перенос документов в облачные системы, управление бумажным потоком и внедрение цифровых подписей. Результат? Минимум 60% сокращение использования бумаги за первые шесть месяцев , и, с другой стороны, повышение производительности.

3. Продвижение экологически безопасных поездок на работу

Однажды я понял, что поездки на работу могут составлять большую часть углеродного следа компании, и поэтому пришло время изменить подход к этому. Я запустил кампании, направленные на то, чтобы люди избегали использования личных автомобилей для поездок на работу, например, « Пятницы без автомобилей » и « Езда на велосипеде на работу ». По данным Агентства по охране окружающей среды (EPA), поездки на велосипеде на работу всего два дня в неделю могут сократить углеродный след в среднем на две тонны в год . В моем офисе более четверти всех сотрудников ездят на велосипеде, ходят пешком или пользуются общественным транспортом, что эффективно снижает общие выбросы компании, связанные с поездками на работу.

4. Осуществление Эффективные программы переработки

Переработка отходов — очень важная мера, которую должен внедрить любой офис в рамках своей миссии по сокращению выбросов. Мы предоставили контейнеры для переработки бумаги, пластика и электронных отходов, тем самым обеспечив осведомленность всех сотрудников о том, куда правильно выбрасывать отходы. Я также инициировал « Вызов нулевого уровня отходов », чтобы повысить осведомленность, побудить людей выбрасывать меньше отходов на территорию предприятия и сократить количество отходов, попадающих на свалки. За три месяца наш офис добился 35% сокращения количества отходов, отправляемых на свалки . Только представьте, какую пользу мы приносим планете , перерабатывая одну тонну бумаги — мы сохраняем 17 деревьев и 7,000 галлонов воды , а также сокращаем выбросы парниковых газов до уровня одной метрической тонны углеродного эквивалента.

5. Развивайте партнерские отношения с поставщиками и продавцами экологически чистой продукции

Вскоре я поняла, что устойчивое развитие не ограничивается офисной средой – это также вопрос того, что мы делаем за его пределами. Выбор экологически ответственных поставщиков стал одним из решений, которое оказалось очень эффективным в борьбе с последствиями изменения климата . Организация сменила поставщиков, предлагающих продукцию из переработанных материалов и упаковку, которая считается экологически чистой. Кроме того, приобретение нетоксичных чистящих средств, которые являются экологически чистыми и биоразлагаемыми, также помогло сократить загрязнение окружающей среды и обеспечить здоровую рабочую среду для нашей команды.

6. Поощряйте Удаленная работа и гибкий график

Таким образом, возможность работать удаленно , особенно после пандемии COVID-19 , предоставляет уникальную возможность минимизировать наше воздействие на окружающую среду. По моему собственному опыту, эффективность внедрения гибкого графика работы заключается не только в повышении мотивации и производительности сотрудников, но и в сокращении выбросов углекислого газа от поездок. Исследование, проведенное компанией Global Workplace Analytics, показало, что если бы человек работал удаленно всего половину рабочего времени, это могло бы сократить выбросы парниковых газов более чем на 54 миллиона тонн в год . Я понимаю, что даже при работе из дома два или три дня в неделю общее потребление энергии в офисе и выбросы от поездок на работу и обратно могут быть значительно снижены.

7. Создайте зеленые зоны в офисе

Безусловно, одним из самых приятных занятий, которыми я занимался, было создание уголков с растениями на рабочем месте. В связи с этим мы смогли обустроить небольшие офисные сады, где сотрудники могли выращивать растения, травы, а иногда и овощи. Помимо улучшения качества воздуха, НАСА утверждает, что это позволяет удалять 87% токсичных веществ из воздуха каждые 24 часа , а также создает чувство единства и принадлежности. Именно поэтому концепция «зеленого офиса» — это счастливый офис, и она отражает политику устойчивого развития нашей компании.

8. Регулярно Проведение образовательных программ и вовлекайте сотрудников

В моем случае я заметил, что сотрудники меняют свое поведение на рабочем месте в сторону экологичности, если их информируют о последствиях их действий. Я проводил тренинги по устойчивому развитию, разрабатывал семинары и сотрудничал с « Рабочей группой по устойчивому развитию » для сотрудников компании. Мы запустили одну из самых эффективных антикризисных кампаний — « Вызов углеродного следа », в рамках которого командам нужно было минимизировать свой экологический след. Результатом стал энтузиазм среди сотрудников, готовых внести свой вклад в наше стремление к устойчивому развитию.

Читайте также: Ключевые шаги для создания «зеленой команды»

Заключение

Устойчивость — это процесс, который постепенно улучшает углеродный след каждого на рабочем месте. По сути, можно достичь огромных изменений, если перейти к эффективному использованию энергии, принять безбумажную среду, поощрять эффективные транспортные средства, поддерживать поставщиков экологичных продуктов и повышать осведомленность среди сотрудников. Я считаю, что эти шаги не являются исключительно защитой окружающей среды, но воплощают политику создания устойчивой среды, которая может быть конструктивной для других сотрудников и организации. Это сумма этих небольших частей, и когда вы начнете вносить эти изменения, вы быстро поймете, насколько эффективными могут быть экологичные методы на рабочем месте.

Читайте также: Как местные компании по переездам переходят на экологически чистые технологии