Die SEBI ( Securities and Exchange Board of India) hat den Rahmen für die Berichterstattung über Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit (BRSR) geschaffen , um die Offenlegungspflichten in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) für börsennotierte Unternehmen in Indien zu vereinfachen. Das BRSR-SEBI-Format, ein wichtiger Schritt hin zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln, zielt darauf ab, eine standardisierte Struktur für die ESG-Berichterstattung zu entwickeln und die Transparenz bei der Offenlegung nichtfinanzieller Kriterien und Nachhaltigkeitsziele zu fördern. Diese detaillierte Studie untersucht die Bedeutung des BRSR-SEBI-Formats, seine Berichtsstruktur und seine Auswirkungen auf die indische Unternehmenslandschaft.

Das BRSR-Format verstehen

Das BRSR SEBI-Format wurde als Reaktion auf die Notwendigkeit einer nahtlosen Integration und Angleichung zahlreicher regulatorischer Rahmenbedingungen und Compliance-Anforderungen entwickelt, die Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien abdecken. Durch die Bereitstellung eines standardisierten Berichtsformats garantiert SEBI, dass Unternehmen in Indien verantwortungsvolle Geschäftspraktiken einhalten und ihre nichtfinanziellen Maßnahmen und Nachhaltigkeitsziele öffentlich offenlegen. Von den Unternehmen wird erwartet, dass sie ihren BRSR-Bericht zusammen mit ihrem Jahresbericht veröffentlichen, der die finanzielle Leistung und ESG-Angaben integriert. Diese Ausrichtung finanzieller und nichtfinanzieller Offenlegungen liefert ein klares Bild der Geschäftstätigkeit eines Unternehmens.

Das Hauptziel dieser Berichtsstruktur besteht darin, Organisationen, die sich dem NGRBC anschließen möchten, als Geheimwaffe zu dienen . Die Berichtsstruktur gliedert sich in drei Abschnitte:

Abschnitt A: Allgemeine Informationen

In diesem Abschnitt werden grundlegende Informationen und Details über das gelistete Unternehmen gesammelt, wie z. B. seine Produkte und Dienstleistungen, seine Geschäftstätigkeit, sein Personal, Transparenz- und Offenlegungsstandards und -konformitäten, Tochterunternehmen, Beteiligungen, Joint Ventures usw.

1. Die Corporate Identity Number (CIN), der Name, das Gründungsjahr, die eingetragene Firmenadresse und die Firmenadresse des angegebenen Unternehmens werden aufgeführt.
2. Einzelheiten zu den Artikeln und Dienstleistungen des Unternehmens, Dazu gehören Geschäftsaktivitäten, die 90 % des Gesamtumsatzes ausmachen, und vom Unternehmen verkaufte Artikel und Dienstleistungen, die 90 % des Gesamtumsatzes ausmachen.
3. Die Anzahl der Standorte, an denen sich die Fabriken und Betriebe/Büros des Unternehmens befinden. Dazu gehören auch die bedienten Märkte des Unternehmens, die Interessengruppen und der Anteil der Exporte am Gesamtumsatz.
4. Zu den Mitarbeiterinformationen gehören die Gesamtzahl der Mitarbeiter und Arbeitnehmer nach einem Geschäftsjahr, die Anzahl der Mitarbeiter und Arbeitnehmer mit Behinderungen, die Beteiligung, Inklusion und Vertretung von Frauen sowie die Fluktuationsrate bei Festangestellten und Arbeitnehmern.
5. Informationen zu Holdings, Tochtergesellschaften, assoziierten Unternehmen und Joint Ventures.
6. Einzelheiten zur sozialen Verantwortung von Unternehmen, z. B. wenn CSR ist gemäß Abschnitt 135 des Gesetzes erforderlich Gesellschaftsgesetz von 2013sowie Umsatz und Nettovermögen in Rupien.
7. Transparenz und Offenlegung des Unternehmens. Beschwerden oder Beschwerden zu einem der neun Grundsätze der Nationalen Leitlinien für verantwortungsvolles Geschäftsgebaren sowie eine Übersicht über die wichtigsten Themen des Unternehmens im Hinblick auf verantwortungsvolles Geschäftsgebaren.

Abschnitt B: Management- und Prozessoffenlegungen

Dieser Abschnitt enthält Informationen zu den Einheiten sowie zu Governance, Führung und Aufsicht.

1. Decken die Richtlinien Ihres Unternehmens alle NGRBC-Prämissen und kritischen Elemente ab? Hat Ihr Vorstand die Richtlinien genehmigt? Falls verfügbar, ein Weblink zu den Richtlinien.
2. Hat Ihre Organisation ihre Richtlinien in Verfahren umgesetzt?
3. Deckt Ihre Versicherung Ihre Partner in der Wertschöpfungskette ab?
4. Namen nationaler und internationaler Codes, Zertifikate, Labels und Standards, die Ihre Organisation angenommen und den einzelnen Grundsätzen zugeordnet hat. Diese Codes oder Abzeichen können Forest Stewardship Council, Fairtrade, Rainforest Alliance oder SA 8000 sein, während die Standards OHSAS, ISO oder BIS sein könnten.
5. Spezifische Zusagen, Ziele und Vorgaben werden vom Unternehmen mit Zeitplänen festgelegt.
6. Die Leistung des Unternehmens betrifft bestimmte Verpflichtungen, Ziele und Vorgaben sowie die Gründe für deren Nichterfüllung.

Governance, Führung und Aufsicht:

1. Erklärung des für den Corporate-Responsibility-Bericht verantwortlichen Direktors zu ESG-bezogenen Themen, Zielen und Erfolgen.
2. Einzelheiten zur höchsten Behörde, die die Richtlinie(n) zur Unternehmensverantwortung umsetzt und überwacht.
3. Gibt es einen speziellen Vorstandsausschuss oder einen Direktor, der für Entscheidungen zu Nachhaltigkeitsthemen zuständig ist? Wenn ja, wie lauten die Einzelheiten?
4. Die Prüfung der NGRBCs durch das Unternehmen im Detail.
5. Führt das Unternehmen eine unparteiische Prüfung oder Bewertung der Funktionsweise seiner Richtlinien durch eine externe Stelle durch? Wenn ja, muss das Unternehmen den Namen der Agentur angeben.

Abschnitt C: Grundsatzorientierte Leistungsoffenlegungen

Unternehmen müssen ihr Ziel und Engagement für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten durch Aktivitäten und Ergebnisse im Rahmen dieser Bestimmung unter Beweis stellen. In diesem Zusammenhang müssen Unternehmen über KPIs im Einklang mit den neun Grundsätzen des NGRBC für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten berichten.

Die neun NGRBC-Prinzipien:

1. Unternehmen müssen mit Integrität auf ethische, transparente und verantwortungsvolle Weise agieren und sich selbst verwalten.
2. Unternehmen sollten Waren und Dienstleistungen nachhaltig und sicher liefern.
3. Unternehmen sollten das Wohlergehen aller Mitarbeiter respektieren und unterstützen, auch derjenigen, die Teil ihrer Wertschöpfungskette sind.
4. Unternehmen müssen die Interessen aller Beteiligten respektieren und darauf reagieren.
5. Die Menschenrechte sollten von Unternehmen respektiert und gefördert werden.
6. Unternehmen sollten die Umwelt respektieren und sich für deren Erhaltung und Wiederherstellung einsetzen.
7. Bei der Beeinflussung der öffentlichen und regulatorischen Politik müssen Unternehmen verantwortungsbewusst und ehrlich sein.
8. Unternehmen sollten integratives und gerechtes Wachstum fördern.
9. Unternehmen müssen verantwortungsvoll mit ihren Kunden interagieren und ihnen einen Mehrwert bieten.

Darüber hinaus müssen Organisationen für jedes Prinzip zwei Parameter melden:

• Wesentliche Indikatoren (obligatorisch)

Zu den Indikatoren, die das Unternehmen melden muss, gehören Umweltdaten wie Energie, Emissionen, Wasser und Müll; Ausbildung; Gemeinschaftsbemühungen des Unternehmens; und soziale Auswirkungen, die von der Organisation geschaffen werden.

• Führungsindikatoren (freiwillig)

Diese Indikatoren müssen vom Unternehmen noch offengelegt werden. Andererseits besteht eine breitere Erwartung, dass Unternehmen diese Maßnahmen zur Förderung von Offenheit und Rechenschaftspflicht einhalten. Dies könnte die Überwachung von Scope-3-Emissionen und eine Aufschlüsselung des Energieverbrauchs sowie die Bewertung der Gesundheit und Sicherheit von Partnern in der Wertschöpfungskette umfassen. Bei den Führungsindikatoren geht es darum, ein umfassenderes Bild der Unternehmenstätigkeit im Hinblick auf Nachhaltigkeit zu vermitteln.

Die Bedeutung der Einhaltung des von SEBI festgelegten BRSR-Formats

Das BRSR SEBI-Format ist für Geschäftsinhaber und Behörden in vielerlei Hinsicht von entscheidender Bedeutung, darunter:

• Bessere Marktpositionierung: Laut aktuellen Marktanalyseberichten waren Organisationen, die BRSR Reporting in Indien als Ziel und Grundvoraussetzung nutzen, profitabler als ihre Konkurrenten.
• Erhöhter Marktanteil: Mehrere Unternehmen haben erkannt oder erkennen gerade, dass Investitionen in Umwelt- und Sozialprobleme die Nachhaltigkeit ihres Unternehmens verbessern, ihnen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Wettbewerbern und Kunden verschaffen und die Tür für neue Märkte ebnen.
• Investorenkapital anziehen: Den Aktionären wird der Marktüberblick über Unternehmen mit nachhaltiger Planung und BRSR-Berichterstattung in Indien und deren Einfluss auf die Kunden immer bewusster, was sie dazu motiviert, Unternehmen mit dieser Strategie zu finanzieren.
• Soziale Betriebserlaubnis: Aufgrund des wachsenden Bewusstseins bei Gemeinden und Verbrauchern stehen Unternehmen in Indien zunehmend unter Druck, ihren Verpflichtungen im BRSR SEBI-Format nachzukommen.
• Mehr Beschäftigung schaffen: Arbeitgeber, die Tatkraft und Verantwortungsbewusstsein an den Tag legen, erfreuen sich bei Arbeitnehmern immer größerer Beliebtheit, wenn es darum geht, Spitzenkräfte anzuziehen.

Hauptunterschiede zwischen BRSR und früheren Berichtsformaten von SEBI

Der Bericht zur unternehmerischen Verantwortung und Nachhaltigkeit (Business Responsibility and Sustainability Report, BRR) ersetzt den BRR, der 2012 von der SEBI für die 100 größten börsennotierten Unternehmen nach Marktkapitalisierung vorgeschrieben wurde. Die Unternehmen waren verpflichtet, BRRs gemäß den 2009 vom Ministerium für Unternehmensangelegenheiten (Ministry of Corporate Affairs, MCA) herausgegebenen Nationalen Freiwilligen Leitlinien (National Voluntary Guidelines, NVGs) einzureichen . Die BRR-Pflicht wurde 2015 auf die 500 größten indischen börsennotierten Unternehmen und 2019 auf die 1,000 größten Unternehmen ausgeweitet.

Die MCA hat im November 2018 ein Komitee gebildet, um das Berichtsformat für börsennotierte und nicht börsennotierte indische Unternehmen zu untersuchen, um die National Guidelines for Responsible Business Conduct (NGRBC) einzuhalten. Der Ausschuss schlug in seinem Bericht vor, dass der BRR ESG-Offenlegungen einbezieht und in Business Responsibility and Sustainability Report (BRSR) umbenannt wird.

Das BRSR wurde vom Indian Institute of Corporate Affairs (IICA) auf der Grundlage einer 2018 in Zusammenarbeit mit dem Kinderhilfswerk der Vereinten Nationen (UNICEF) durchgeführten Studie (IICA-UNICEF-Studie) eingerichtet. Die Untersuchung ergab Mängel im SEBI-BRR-System, nämlich dass die von den Unternehmen bereitgestellten Informationen transparenter und zuverlässiger sein mussten. Aus diesem Grund wurde der BRSR geschaffen, um den BRR zu verbessern und Unternehmen dazu zu verpflichten, ihre nichtfinanziellen Leistungen offener zu melden.

Um Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung hervorzuheben, wurde die Nomenklatur von Business Responsibility Reporting (BRR) in Business Responsibility and Sustainability Reporting (BRSR) geändert. Es gibt mehrere auffällige Unterschiede:

BRR

• Gilt für die 1,000 größten börsennotierten Unternehmen nach Marktkapitalisierung.
• Offenlegungen werden in den Jahresbericht aufgenommen.
• Es sind nur quantitative Angaben zulässig.
• Es gibt nur eine universelle Vorlage.

BRSR

• Ab dem Geschäftsjahr 2023 werden die 1,000 börsennotierten Unternehmen nach Marktwert betroffen sein. Es wird erwartet, dass es in Kürze für alle börsennotierten und nicht börsennotierten Unternehmen gelten wird.
• Offenlegungen erfolgen im Jahresbericht und einem MCA21-Portal in zwei XBRL-Sprachen.
• Es sind sowohl quantitative als auch qualitative Angaben erforderlich.
• Es gibt zwei Formate:

1. Umfassend: Für bedeutende Firmen und Unternehmen, die bereits gemäß den Listing Regulations berichten (dieses Format umfasst die drei in der nachstehenden Struktur angegebenen Abschnitte).
2. Lite: Für Unternehmen ohne Vorkenntnisse in der Nachhaltigkeitsberichterstattung (dieses Format erfordert weniger Details und Informationen als von allen Unternehmen verlangt wird).

MCA21 ist eine E-Governance-Initiative des Ministeriums für Unternehmensangelegenheiten (MCA) der indischen Regierung. Es bietet Unternehmen, Fachleuten und indischen Bürgern einfachen Zugang zu MCA-Diensten. XBRL (Extensible Business Reporting Language) ist eine auf XM basierende Computerprogrammsprache, die entwickelt wurde, um Unternehmensinformationsanforderungen wie die Erstellung, Verteilung und Analyse von Finanzberichten, Kontoauszügen und Prüfungsplänen zu automatisieren.

BRSR ist gründlicher als BRR und ein hervorragendes Kommunikationsinstrument zur Offenlegung der nichtfinanziellen Leistung einer Organisation. Ratingagenturen und Versicherungsanbieter könnten mit der Unterstützung des BRSR bessere Arbeit leisten. Es soll auch die Landschaft der ESG-Berichterstattung in Indien verbessern und gleichzeitig für Konsistenz sorgen.

Wie kann das BRSR-Format erfolgreich in der Unternehmensberichterstattung implementiert werden?

Unternehmen, die einen BRSR einreichen möchten, weil sie gemessen an der Marktkapitalisierung zu den 1,000 börsennotierten Unternehmen gehören oder sich freiwillig dafür entscheiden, können diesen vierstufigen Prozess nutzen.

• Mit fachkundiger Unterstützung das neue Format verstehen: Der erste Schritt für Unternehmen wäre, zu verstehen, was ein BRSR SEBI-Format enthalten soll. Die wesentlichen Anforderungen werden in einem SEBI-Rundschreiben vom 10. Mai 2021 erwähnt, spezifischere Informationen sind in den Anhängen I und II verfügbar. Unternehmen können Expertenhilfe in Anspruch nehmen, um die BRSR-Anforderungen und das Anmeldeformat zu verstehen.
• Erstellen Sie einen Berichtszeitraum für effiziente Compliance: Der zweite Schritt in diesem Prozess besteht darin, einen Compliance-Zeitplan zu erstellen und danach zu arbeiten. Wenn zahlreiche Teams am Offenlegungsprozess beteiligt sind, ist ein Zeitrahmen ein absolutes Muss. Möglicherweise müssen die Geschäftsleitung und die Nachhaltigkeitsberichtsteams zusammenarbeiten, um Offenlegungen zur Unternehmensverantwortung zu entwickeln.
• Erhalten Sie Unterstützung bei der XBRL-Berichterstellung von einem Technologieanbieter: Das Erstellen von XBRL-Berichten ist ein technologischer Prozess, den interne Compliance-Teams nicht unabhängig durchführen können. Unternehmen müssen XBRL-Berichtssoftware oder Dienstleister auswählen, die über technische Fähigkeiten verfügen. XBRL ist ein maschinenlesbares Format, das die Zugänglichkeit, Analyse und Vergleichbarkeit von Berichten verbessert.
• Unternehmen, die bereits einen BRSR eingereicht haben, sollten befolgt werden: Unternehmen, die ihre ersten BRSR-Dokumente erstellen, können auf die Berichte von Unternehmen zurückgreifen, die die Anforderung bereits erfüllt haben.

Fazit

Das BRSR-SEBI-Format ist ein entscheidender Schritt hin zu einer standardisierten ESG-Berichterstattung für börsennotierte indische Unternehmen. Durch die Angleichung finanzieller und nichtfinanzieller Angaben fördert die BRSR-Berichterstattung Transparenz, Verantwortlichkeit und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln. Unternehmen werden besser aufgestellt sein, um ESG-Risiken und -Chancen zu managen, globale Investoren zu gewinnen und langfristiges, nachhaltiges Wachstum zu erzielen, sobald die indische Wirtschaft den BRSR-Rahmen annimmt. Für indische Organisationen, die sich der Nachhaltigkeit verschrieben haben, ist BRSR von entscheidender Bedeutung, da es sie dabei unterstützt, Transparenz, Risikomanagement, Innovation und Stakeholder-Einbindung zu verbessern. Der Rahmen kann weiterentwickelt werden, um globalen Standards besser zu entsprechen, beispielsweise durch Vereinfachung, Klarheit und Erweiterung des Anwendungsbereichs.

Häufig gestellte Fragen

Q1. Ist der BRSR-Bericht obligatorisch?

Die Anwendung der Berichterstattung über soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit von Unternehmen (BRSR) ist ab dem Geschäftsjahr 1,000/2022 gemäß den neuen Kriterien für Berichterstattung über geschäftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit für die 23 börsennotierten Unternehmen nach Marktkapitalisierung verbindlich vorgeschrieben.

Q2. Was sind die wichtigsten BRSR-Leistungsindikatoren?

SEBI hat durch die BRSR-Berichterstattung ESG-Offenlegungen für börsennotierte Unternehmen auf standardisierte Weise festgelegt. Unter Berücksichtigung des Umfelds in Indien/Schwellenländern wurden einige neue KPIs für die Sicherheit definiert, wie z. B. Offenheit des Unternehmens, Schaffung von Arbeitsplätzen in Kleinstädten, Bruttoeinkommen von Frauen usw.

Q3. Welche Bedeutung hat die BRSR-Berichterstattung?

Unternehmen können von der BRSR-Berichterstattung auf verschiedene Weise profitieren, darunter eine stärkere Einbindung der Stakeholder, Risikomanagement, Kreativität, Kosteneinsparungen, Vertrauen in das Unternehmen, einen besseren Ruf und eine langfristige wirtschaftliche Entwicklung.

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