أنشأت هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية (SEBI ) إطار عمل الإبلاغ عن المسؤولية والاستدامة للأعمال (BRSR) لتبسيط التزامات الإفصاح عن المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) للشركات المدرجة في الهند. ويهدف نموذج BRSR SEBI، كخطوة أساسية نحو ممارسة الأعمال بمسؤولية، إلى تطوير هيكل موحد للإبلاغ عن معايير ESG وتعزيز الشفافية في الإفصاح عن المعايير غير المالية وأهداف الاستدامة. تتناول هذه الدراسة المعمقة أهمية نموذج BRSR SEBI، وهيكله، وتأثيره على الشركات في الهند.

فهم تنسيق BRSR

تم تطوير تنسيق BRSR SEBI استجابة للحاجة إلى التكامل والمواءمة السلسة بين العديد من الأطر التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تغطي المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة. يضمن SEBI التزام الشركات في الهند بالممارسات التجارية المسؤولة والكشف علنًا عن تدابيرها غير المالية وأهداف الاستدامة من خلال توفير نموذج موحد لإعداد التقارير. من المتوقع أن تنشر الشركات تقرير BRSR الخاص بها مع تقريرها السنوي، الذي يدمج الأداء المالي والإفصاحات البيئية والاجتماعية والحوكمة. توفر هذه المواءمة بين الإفصاحات المالية وغير المالية صورة واضحة عن عمليات الشركة.

يتمثل الهدف الرئيسي من هيكل التقارير هذا في أن يكون بمثابة سلاح سري للمنظمات التي تسعى إلى التوافق مع معايير المجلس الوطني للبحوث في مجال الموارد الطبيعية . ويتكون هيكل التقارير من ثلاثة أقسام:

القسم أ: معلومات عامة

يجمع هذا القسم معلومات وتفاصيل أساسية حول الكيان المدرج، مثل منتجاته وخدماته وعملياته وموظفيه ومعايير الشفافية والإفصاح والامتثال والشركات التابعة والمقتنيات والمشاريع المشتركة وما إلى ذلك.

1. يتم إدراج رقم هوية الشركة (CIN) للكيان المحدد والاسم وسنة التأسيس وعنوان المكتب المسجل وعنوان الشركة.
2. تفاصيل عن بنود وخدمات الجهة، مثل الأنشطة التجارية التي تمثل 90% من إجمالي الإيرادات والعناصر والخدمات التي تبيعها الشركة والتي تمثل 90% من إجمالي الإيرادات.
3. عدد المواقع التي تقع فيها مصانع وعمليات/مكاتب الجهة. ويتضمن هذا أيضًا أسواق الكيان التي تخدمها، وأصحاب المصلحة، ومساهمة الصادرات كنسبة مئوية من إجمالي الإيرادات.
4. تتضمن معلومات الموظف العدد الإجمالي للموظفين والعاملين بعد السنة المالية، وعدد الموظفين والعاملين ذوي القدرات المختلفة، ومشاركة المرأة وإدماجها وتمثيلها، ومعدل دوران الموظفين الدائمين والعمال.
5. معلومات حول القابضة والشركات التابعة والشركات الزميلة والمشاريع المشتركة.
6. تفاصيل حول المسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل if مهمتنا مطلوب بموجب المادة 135 من ق قانون الشركات لعام 2013، وكذلك حجم التداول وصافي القيمة بالروبية.
7. الشفافية والإفصاح عن الشكاوى أو التظلمات الخاصة بالكيان بشأن أي من المبادئ التوجيهية الوطنية التسعة بشأن مبادئ السلوك التجاري المسؤول، بالإضافة إلى الخطوط العريضة لقضايا السلوك التجاري المسؤول الرئيسية للكيان.

القسم ب: الإفصاح عن الإدارة والعمليات

يحتوي هذا القسم على معلومات حول الجهات والحوكمة والقيادة والرقابة.

1. هل تغطي سياسات كيانك كل فرضية وعنصر حاسم في NGRBC؟ هل وافق مجلس الإدارة على هذه السياسات؟ إذا كان متاحًا، رابط ويب للمبادئ التوجيهية.
2. هل قامت مؤسستك بتحويل سياساتها إلى إجراءات؟
3. هل يغطي التأمين الخاص بك شركاء سلسلة القيمة الخاصة بك؟
4. أسماء الرموز والشهادات والعلامات والمعايير الوطنية والدولية التي تبنتها مؤسستك وخصصتها لكل مبدأ. قد تكون هذه الرموز أو الشارات هي Forest Stewardship Council، أو Fairtrade، أو Rainforest Alliance، أو SA 8000، بينما يمكن أن تكون المعايير OHSAS، أو ISO، أو BIS.
5. يتم تحديد تعهدات وأهداف وغايات محددة من قبل الكيان مع جداول زمنية.
6. يتعلق أداء الجهة بالتزامات وأهداف وغايات محددة وأسباب عدم الوفاء بها.

الحوكمة والقيادة والرقابة:

1. بيان من المدير المسؤول عن تقرير مسؤولية الشركات يتناول القضايا والأهداف والإنجازات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
2. تفاصيل حول أعلى سلطة تنفذ وتشرف على سياسة أو سياسات مسؤولية الأعمال.
3. هل هناك لجنة محددة تابعة لمجلس الإدارة أو مدير مسؤول عن اتخاذ القرارات بشأن القضايا المتعلقة بالاستدامة؟ إذا كان الأمر كذلك، ما هي التفاصيل؟
4. مراجعة الجهة لـ NGRBCs بالتفصيل.
5. هل تقوم الجهة بإجراء فحص أو تقييم محايد لتطبيق سياساتها من قبل وكالة خارجية؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فيجب على الجهة تحديد اسم الوكالة.

القسم ج: إفصاحات الأداء من حيث المبدأ

يجب على الشركات إثبات هدفها وتفانيها في السلوك التجاري المسؤول من خلال الأنشطة والنتائج بموجب هذا البند. وفي هذا الصدد، يجب على الشركات الإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية بما يتوافق مع المبادئ التسعة لـ NGRBC الخاصة بالسلوك التجاري المسؤول.

مبادئ NGRBC التسعة:

1. يجب على الشركات أن تعمل وتدير نفسها بنزاهة وبطريقة أخلاقية وشفافة وخاضعة للمساءلة.
2. يجب على الشركات تقديم السلع والخدمات بشكل مستدام وآمن.
3. يجب على الشركات احترام ودعم رفاهية جميع الموظفين، بما في ذلك أولئك الذين يشكلون جزءًا من سلسلة القيمة الخاصة بها.
4. يجب على الشركات احترام مصالح جميع أصحاب المصلحة والاستجابة لها.
5. ينبغي احترام حقوق الإنسان وتعزيزها من قبل الشركات.
6. يجب على الشركات احترام البيئة والعمل على الحفاظ عليها واستعادتها.
7. عند التأثير على السياسة العامة والتنظيمية، يجب أن تكون الشركات مسؤولة وصادقة.
8. وينبغي للشركات أن تشجع النمو الشامل والعادل.
9. يجب أن تتفاعل الشركات مع عملائها وتقدم لهم القيمة بشكل مسؤول.

علاوة على ذلك، يجب على المنظمات تقديم تقرير عن معلمتين لكل مبدأ، وهما:

• المؤشرات الأساسية (إلزامية)

وتشمل المؤشرات التي يجب على الشركة الإبلاغ عنها البيانات البيئية مثل الطاقة، والانبعاثات، والمياه، والقمامة؛ تمرين؛ الجهود المجتمعية التي تبذلها الشركة؛ والآثار الاجتماعية التي أحدثتها المنظمة.

• مؤشرات القيادة (اختيارية)

لا تزال هذه المؤشرات بحاجة إلى الكشف عنها من قبل الشركة. ومن ناحية أخرى، هناك توقعات أوسع بأن تمتثل الشركات لهذه التدابير لتعزيز الانفتاح والمساءلة. قد يتضمن ذلك مراقبة انبعاثات النطاق 3 وتقسيم استخدام الطاقة وتقييم صحة وسلامة شركاء سلسلة القيمة. تهتم مؤشرات القيادة بتقديم صورة أكثر شمولاً لعمليات الشركة من حيث الاستدامة.

أهمية الالتزام بتنسيق BRSR الذي حدده SEBI

يعد تنسيق BRSR SEBI أمرًا بالغ الأهمية لأصحاب الأعمال والسلطات بعدة طرق، بما في ذلك:

• وضع أفضل في السوق: وفقا لتقارير تحليل السوق الحالية، فإن المنظمات التي تستخدم تقارير BRSR في الهند كهدف لها ومقدمتها الأساسية كانت أكثر ربحية من منافسيها.
• زيادة حصة السوق: لقد أدركت العديد من الشركات أو تدرك أن الاستثمار في المشكلات البيئية والاجتماعية سيحسن استدامة أعمالها، ويزودها بميزة تنافسية على المنافسين والعملاء، ويمهد الباب لأسواق جديدة.
• جذب رؤوس أموال المستثمرين: أصبح المساهمون أكثر وعيًا بنظرة السوق العامة للشركات ذات التخطيط المستدام وتقارير BRSR في الهند وتأثيرها على العملاء، مما يحفزهم على تمويل الشركات بهذه الإستراتيجية.
• الإذن الاجتماعي للتشغيل: نظرًا للوعي المتزايد بين المجتمعات والمستهلكين، تتعرض الشركات في الهند لضغوط متزايدة للوفاء بمسؤوليات تنسيق BRSR SEBI الخاصة بها.
• الحصول على المزيد من فرص العمل: أصبح أصحاب العمل الذين يظهرون الدافع والمسؤولية يتمتعون بشعبية كبيرة بين الموظفين لجذب موظفين متفوقين.

الاختلافات الرئيسية بين BRSR وتنسيقات التقارير السابقة بواسطة SEBI

يحل تقرير المسؤولية والاستدامة للأعمال محل تقرير المسؤولية التجارية (BRR)، الذي فرضته هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية (SEBI) عام 2012 على أكبر 100 شركة مدرجة من حيث القيمة السوقية. وكان مطلوبًا من الشركات تقديم تقارير المسؤولية التجارية وفقًا للمبادئ التوجيهية الوطنية الطوعية (NVGs) الصادرة عن وزارة شؤون الشركات عام 2009. وتم توسيع نطاق متطلبات تقرير المسؤولية التجارية ليشمل أكبر 500 شركة هندية مدرجة عام 2015، وأكبر 1,000 شركة عام 2019.

شكلت MCA لجنة في نوفمبر 2018 للتحقيق في نموذج إعداد التقارير للشركات الهندية المدرجة وغير المدرجة للامتثال للمبادئ التوجيهية الوطنية للسلوك التجاري المسؤول (NGRBC). واقترحت اللجنة في تقريرها أن يتضمن تقرير مراجعة التقارير (BRR) الإفصاحات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وإعادة تسميته بتقرير مسؤولية الأعمال والاستدامة (BRSR).

تم إنشاء BRSR من قبل المعهد الهندي لشؤون الشركات (IICA) بناءً على دراسة أجريت عام 2018 بالشراكة مع منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) (دراسة IICA-UNICEF). وكشف التحقيق عن عيوب في نظام SEBI-BRR، وهي أن المعلومات المقدمة من الشركات يجب أن تكون أكثر شفافية وموثوقية. ونتيجة لذلك، تم إنشاء نظام BRSR لتحسين نظام BRR ومطالبة الشركات بالإبلاغ عن أدائها غير المالي بقدر أكبر من الانفتاح.

للتأكيد على الاستدامة ومسؤولية الأعمال، تم تعديل التسمية من تقارير مسؤولية الأعمال (BRR) إلى تقارير مسؤولية الأعمال والاستدامة (BRSR). هناك العديد من الاختلافات الملحوظة:

BRR

• ينطبق على أكبر 1,000 شركة مدرجة من حيث القيمة السوقية.
• سيتم تضمين الإفصاحات في التقرير السنوي.
• يُسمح فقط بالإفصاحات الكمية.
• هناك قالب عالمي واحد فقط.

برسر

• اعتبارًا من السنة المالية 2023، ستتأثر أكبر 1,000 شركة مدرجة من حيث القيمة السوقية. ومن المتوقع أن ينطبق قريباً على جميع الشركات المدرجة وغير المدرجة.
• سيتم الإفصاح عن المعلومات في التقرير السنوي وبوابة MCA21 باستخدام لغتين XBRL.
• مطلوب كل من الإفصاحات الكمية والنوعية.
• هناك نوعان من التنسيقات:

1. شامل: بالنسبة للشركات الكبرى والشركات التي تقدم تقاريرها بالفعل بموجب لائحة الإدراج (يتضمن هذا التنسيق الأقسام الثلاثة المحددة في الهيكل أدناه).
2. لايت: بالنسبة للشركات التي ليس لديها خبرة سابقة في إعداد تقارير الاستدامة (يتطلب هذا التنسيق تفاصيل ومعلومات أقل مما هو مطلوب من جميع الشركات).

MCA21 هي مبادرة للحوكمة الإلكترونية تابعة لوزارة شؤون الشركات (MCA) التابعة للحكومة الهندية. فهو يوفر للشركات والمهنيين والمواطنين الهنود سهولة الوصول إلى خدمات MCA. XBRL (لغة تقارير الأعمال القابلة للتوسيع) هي لغة برنامج كمبيوتر تعتمد على XM والتي تم تطويرها لأتمتة متطلبات معلومات الشركة مثل إنشاء التقارير المالية والبيانات وجداول التدقيق وتوزيعها وتحليلها.

يعد BRSR أكثر شمولاً من BRR وسيكون أداة اتصال ممتازة للكشف عن الأداء غير المالي للمؤسسة. يمكن لوكالات التصنيف ومقدمي خدمات الضمان القيام بعمل أفضل بدعم من BRSR. ويهدف أيضًا إلى تحسين مشهد إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة في الهند مع توفير الاتساق.

كيفية تنفيذ تنسيق BRSR بنجاح في تقارير الشركات؟

الشركات التي ترغب في تقديم تقرير BRSR لأنها من بين أكبر 1,000 شركة يتم تداول أسهمها علنًا من حيث القيمة السوقية أو لأنها تختار طوعًا القيام بذلك، يمكنها استخدام هذه العملية المكونة من أربع خطوات.

• فهم التنسيق الجديد بمساعدة الخبراء: ستكون الخطوة الأولى للشركات هي فهم ما يهدف تنسيق BRSR SEBI إلى احتوائه. تم ذكر المتطلبات الأساسية في تعميم SEBI بتاريخ 10 مايو 2021، مع إمكانية الوصول إلى معلومات أكثر تحديدًا في الملحقين الأول والثاني. يمكن للشركات طلب مساعدة الخبراء لفهم متطلبات BRSR وتنسيق الملف.
• إنشاء إطار زمني لإعداد التقارير للامتثال الفعال: الخطوة الثانية في العملية هي إنشاء جدول زمني للامتثال والعمل ضمنه. عندما تشارك فرق عديدة في عملية الكشف، يكون الإطار الزمني أمرًا ضروريًا تمامًا. قد تحتاج الإدارة العليا وفرق إعداد تقارير الاستدامة إلى التعاون لتطوير إفصاحات مسؤولية الشركات.
• احصل على مساعدة لإعداد تقارير XBRL من أحد موفري التكنولوجيا: يعد إنشاء تقارير XBRL عملية تكنولوجية لا تستطيع فرق الامتثال الداخلية تنفيذها بشكل مستقل. يجب على الشركات اختيار برامج تقارير XBRL أو مقدمي الخدمات الذين لديهم مهارات تقنية. XBRL هو تنسيق يمكن قراءته آليًا ويعمل على تحسين إمكانية الوصول إلى التقارير وتحليلها وقابليتها للمقارنة.
• يجب اتباع الشركات التي قدمت بالفعل BRSR: يمكن للشركات التي تنتج وثائق BRSR الأولية الخاصة بها أن تؤدي إلى تقارير الشركات التي استوفت المتطلبات بالفعل.

خاتمة

يمثل نموذج BRSR SEBI خطوة حاسمة نحو توحيد معايير إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركات المدرجة في الهند. ومن خلال مواءمة الإفصاحات المالية وغير المالية، يشجع نموذج BRSR على الشفافية والمساءلة وممارسة الأعمال التجارية بمسؤولية. وستكون الشركات في وضع أفضل لإدارة مخاطر وفرص البيئة والاجتماعية والحوكمة، وجذب المستثمرين العالميين، وتحقيق نمو مستدام طويل الأجل مع تبني الشركات الهندية لإطار عمل BRSR. بالنسبة للمؤسسات الهندية الملتزمة بالاستدامة، يُعدّ نموذج BRSR بالغ الأهمية، إذ يساعدها على تحسين الشفافية وإدارة المخاطر والابتكار وإشراك أصحاب المصلحة. ويمكن تطوير هذا الإطار ليتوافق بشكل أفضل مع المعايير العالمية، بما في ذلك التبسيط والوضوح وتوسيع نطاقه.

الأسئلة الشائعة

س1. هل تقرير BRSR إلزامي؟

أصبح تطبيق تقارير المسؤولية الاجتماعية والاستدامة للشركات إلزاميًا لأكبر 1,000 شركة مدرجة من حيث القيمة السوقية بدءًا من السنة المالية 2022-23 بموجب معايير تقارير مسؤولية الأعمال والاستدامة الجديدة.

س2. ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية BRSR؟

أنشأ SEBI إفصاحات تتعلق بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركات المدرجة بطريقة موحدة من خلال تقارير BRSR. مع أخذ بيئة الأسواق الهندية / الناشئة في الاعتبار، تم تحديد عدد قليل من مؤشرات الأداء الرئيسية الجديدة للضمان، مثل انفتاح الشركة، وخلق فرص العمل في المدن الصغيرة، وإجمالي الأرباح المقدمة للنساء، وما إلى ذلك.

س3. ما هي أهمية تقارير BRSR؟

يمكن للشركات الاستفادة من تقارير BRSR بطرق مختلفة، بما في ذلك زيادة مشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة المخاطر، والإبداع، وتوفير التكاليف، والثقة في الشركة، وتحسين السمعة، والتنمية الاقتصادية على المدى الطويل.

اقرأ أيضاً: قواعد هيئة الأوراق المالية والبورصات الهندية (SEBI) بشأن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية: صارمة ولكنها في الاتجاه الصحيح